lunes, 16 de abril de 2012

Percibir / Pensar / Sentir / Actuar ¿cómo funcionas?



Conocer las 4 maneras en que podemos funcionar es un poderoso modo de analizar cómo es que conseguimos el éxito en lo que emprendemos. Las 4 formas en que funcionamos influyen en nuestro estado de ánimo, nuestros procesos de pensamiento y nuestra energía, afectando de esa manera los resultados de nuestro trabajo. Cada una de las 4 formas de funcionar tienen un lado positivo y una negativo. Si no estás obteniendo los resultados que deseas en lo que haces podría ser por alguna de estas razones:
  1. Una de las 4 formas de funcionar domina a las otras.
  2. La función apropiada no está siendo utilizada para la situación adecuada ni en el momento indicado.
  3. No conoces los aspectos constructivos de alguna de las funciones o no están bien aprovechadas.
  4. Los aspectos destructivos de alguna de las funciones están causando conflicto en el sistema completo.

En esta parte del proyecto, la idea es que conozcas los elementos positivos y negativos de cada función para aprovecharlas al máximo en el desarrollo de tu proyecto. Así como tenemos un hemisferio cerebral dominante hay hábitos mentales, emocionales y físicos que se vuelven predominantes en nuestra forma de hacer las cosas.

Para que puedas analizar cómo trabaja en ti cada función deberás hacer lo siguiente:

  • De cada una de las listas que aparecen a continuación analiza qué elementos constructivos y destructivos de cada función predominan en tí (entregarlo contestado)
  • Una vez que lo hagas contesta las siguientes preguntas:
    • ¿Cómo experimentascada una de las funciones en tu vida y en tu profesión?
    • ¿Qué elementos constructivos de estas funcones utilizas actualmente y cómo?
    • ¿Cuál de los elementos constructivos tendría mayor impacto en lo que haces si concientemente le dedicaras más energía? ¿qué resultados tendría?
    • ¿Qué aspectos destructivos de estas funciones están presentas en tu vida actualmente?
    • ¿Cuál es el precio de permitir que estos aspectos negativos continuen existiendo? 
    • ¿Cuál de los aspectos destructivos tendría el mayor impacto (positivo) en lo que haces si lo redujeras aunque sea un poco (o desapareciera)?
  • Cuando hayas contestado estas preguntas elabora una representación gráfica de los resultados obtenidos, tomando en cuenta los elementos positivos que te inspiran a dar lo mejor de ti.



1 comentario:

  1. Buen post .. en busca de la Escuela de Administración basada en web de software

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